Selon le décret n°2008-1533 du 22 décembre 2008, les fonctionnaires de la filière administrative ou détachés sur un emploi fonctionnel peuvent percevoir une prime de fonctions et de résultats (PFR). Ce dispositif indemnitaire est structuré en deux parts distinctes : une part Fonctions (modulable de 1 à 6) et une part Résultats (modulable de 0 à 6). Ce régime indemnitaire, applicable depuis 2008, connaît un déploiement progressif auprès des fonctionnaires d’Etat et s’est étendu depuis 2011 à la fonction publique territoriale pour les cadres d’emploi d’administrateurs, d’attachés, de directeurs et de secrétaires de mairie.