Passer au contenu principal
Si vous continuez à consulter ce site web, vous acceptez nos politiques :
  • Conditions Générales d'Utilisation & - Mentions Légales
Continuer
x
Callisto Formation
  • Accueil
  • Calendrier
  • Explorer
    Tous les cours Cours en libre accès Cours en auto-inscription Cours avec open badges Chercher par tag
  • Espaces de formation
    CRFCB Urfist Inist-CNRS Abes
    Prépas concours CRFCB Spoc Quéro DoRANum Centre de ressources Urfist FormaDoct
  • Plus
Recherche sur le site Fermer
Activer/désactiver la saisie de recherche
Vous êtes connecté anonymement
Connexion
Callisto Formation
Accueil Calendrier Explorer Replier Déplier
Tous les cours Cours en libre accès Cours en auto-inscription Cours avec open badges Chercher par tag
Espaces de formation Replier Déplier
CRFCB Urfist Inist-CNRS Abes Prépas concours CRFCB Spoc Quéro DoRANum Centre de ressources Urfist FormaDoct
Retourner au cours

Glossaire CRFCB

  • Activité
    Glossaire
  • Plus
Retour

CHSCT

Les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)- qui succèdent aux Comités d’ Hygiène et de Sécurité (décret du 28 juin 2011)-  sont des instances consultatives compétentes en matière de conditions de travail, de santé et de sécurité des agents. Ils analysent les risques professionnels, enquêtent à chaque accident ou maladie professionnel, suggèrent des mesures préventives ou d’amélioration de l’hygiène et de la sécurité, coopèrent à la préparation des actions de formation dans ce domaine. Ils veillent à l’observation de la réglementation, aux projets d’aménagement et de construction de bâtiments, à l’aménagement des postes de travail pour les handicapés. Les CHSCT assistent les comités techniques  (CT) en matière de conditions de travail et se substituent à eux pour toutes les questions de leur compétence.
Il existe un CHSCT auprès de l’ administration centrale de chaque ministère, ou groupe de ministères ayant gestion commune du personnel. Lorsque l’importance des effectifs ou la nature des risques professionnels le justifient, des CHSCT locaux ou spéciaux peuvent être crées dans les services territoriaux, établissements publics (les universités, par exemple), bâtiments ou groupes de bâtiments. Les CHSCT sont composés de représentants de l’administration, de représentants du personnel et d’un médecin de prévention.

A noter : La loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique prévoit, dans les 3 fonctions publiques, la création de comités sociaux en remplacement des comités techniques et des CHSCT lors du prochain renouvellement général de ces instances. Dans la fonction publique d’État, ces comités prennent le nom de comités sociaux d’administration, dans la fonction publique territoriale de comités sociaux territoriaux et dans la fonction publique hospitalière de comités sociaux d’établissement.” (source)

Des décrets, doivent préciser les conditions de mise en place de cette instance.

Le comité social d’administration (CSA) est une instance consultative qui remplace le comité technique et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) depuis le 1er janvier 2023.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F18797


» Accueil du glossaire

Tags:
  • Les universités et leur fonctionnement
Vous êtes connecté anonymement (Connexion)
Politiques
Notes temporaires
Fourni par Moodle

Liens de bas de page

CRFCB

Les CRFCB proposent au sein de leur réseau des actions de formation continue et des préparations aux concours des bibliothèques.

  • Accueil CRFCB  |  
  • Programme et inscription  |  
  • À propos

Callisto

Fondation abritée par la Fondation UNIT
soutenue par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche

  • Accueil Callisto  |  
  • Tous les cours

Aide

  • Premiers pas sur Callisto
  • Open badges
  • FAQ
  • Contact

Nous suivre

  • Blog
  • Canal U
  • Twitter
  • LinkedIn
  • DataCite

Tous droits réservés © 2021-2026 Fondation Callisto

  • Accessibilité : non conforme
  • Politiques et accords